就业是民生之本，成才是育人之要。为切实解决未就业学生求职难题，强化就业引领、精准对接需求，近期，东北亚高铁学院开展就业落实推进专项行动，通过高位统筹、精准帮扶、校企联动、安全护航、素养提升等系列举措，全力助推2026届毕业生顺利就业、优质就业。
一、高位统筹靶向发力，压实就业工作责任
学院依托线上线下联动工作模式，多次召开就业工作专题部署会议，逐层压实就业工作主体责任，为就业工作提质增效筑牢基础。同时，精准摸排未就业学生情况，明晰学生心理预期和就业方向，针对性制定靶向施策、精准帮扶的就业推进实施方案，全方位助力未就业学生高质量就业。
二、情系学子精准帮扶，构建全程护航体系
学院高度重视未就业困难学生帮扶工作，坚持精准摸排、分类施策。学院党委书记李春哲、院长段金辉牵头建立未就业困难学生就业帮扶台账，实行常态化动态跟踪管理，从政策解读、岗位推送、就业指导、心理疏导等多维度开展精准帮扶，做到帮扶不漏一人、服务暖心到位。同时，创新搭建由学院领导统筹、学办分层施策、班主任全程跟进、学生干部协同助力的立体化帮扶体系，落实“一对一包保、定制化助力”机制，围绕岗位推荐、技能提升、求职辅导等提供全流程服务，切实帮助未就业学生补齐能力短板、增强求职本领。
三、校企联动赋能职场，拓宽优质就业渠道
学院立足学生长远职业发展，积极组织2026届毕业生参与各类校企对接活动，搭建校企沟通桥梁，引导学生深入了解行业需求与企业标准，精准定位求职目标，提前适应职场环境，实现从校园到岗位的平稳过渡。同时，切实保障学生合法就业权益，通过主题班会、专题讲座、案例分享、线上科普等形式，普及就业诈骗、虚假招聘防范知识与维权渠道，畅通咨询反馈渠道，守护毕业生就业安全。
四、历练本领蓄势上岗，夯实职业发展根基
规范职业素养、筑牢从业根基是毕业生顺利入职的重要保障。近期，学院多名学子顺利入职中国铁路沈阳局集团有限公司，并前往其职工培训基地（锦州校区）参加入职岗前培训。培训临行前，学院党委书记李春哲为学子送行并嘱托大家严守培训纪律、强化责任担当，以端正作风全身心投入学习，尽快完成身份转变。培训期间，学员们刻苦学习、表现突出，多名学员获评“优秀学员”荣誉称号，为未来开启铁路职业生涯筑牢坚实基础。
初心如磐，使命在肩。未来，东北亚高铁学院将始终把毕业生就业工作摆在全院工作首要位置，持续优化就业服务举措、拓宽优质就业渠道、做实做细精准帮扶，以更务实的作风、更贴心的服务、更有力的保障，全方位护航学子成长成才，为铁路行业输送更多高素质技术技能型人才而不懈努力。
（供稿：东北亚高铁学院 撰稿：郭迪 图片：李国霞 初审：孙奇）
【复审：郭迪 终审：李春哲】
